Erfolgreiches Change Management
Clock Icon 1 E-Learning und 2 Tage Seminar
People Icon 5-12 Personen
Bars Icon Basic
Badge Icon Seminar

Erfolgreiches Change Management

Veränderung verstehen - Wandel gestalten - Menschen mitnehmen

Ihr Unternehmen befindet sich im Wandel? Es geht um Selbstorganisation, agiles Arbeiten, Kunden- und Prozessorientierung? Damit der Wandel die Erwartungen erfüllt, möchten wir Teilstrecken des Wegs managen – mit klaren Zielen, Dynamik, Kommunikation und Wertschätzung. Im Seminar erleben Sie bewährte Methoden des Change Managements im Kontext von Organisationsentwicklung.

Erfolgreiches Change Management

Veränderung verstehen - Wandel gestalten - Menschen mitnehmen

Ihr Unternehmen befindet sich im Wandel? Es geht um Selbstorganisation, agiles Arbeiten, Kunden- und Prozessorientierung? Damit der Wandel die Erwartungen erfüllt, möchten wir Teilstrecken des Wegs managen – mit klaren Zielen, Dynamik, Kommunikation und Wertschätzung. Im Seminar erleben Sie bewährte Methoden des Change Managements im Kontext von Organisationsentwicklung.

Das erwartet Sie im Seminar:

Was ist Ihr konkreter Nutzen?

  • Sie haben ein Verständnis von Grundbegriffen des Change Managements entwickelt.
  • Sie kennen Methoden der operativen Veränderungsbegleitung und haben sie erprobt.
  • Sie reflektieren Ihr eigenes Handeln im Change und erweitern Ihre Konfliktkompetenz.
  • Sie tauschen sich mit anderen Expert:innen aus und stärken Ihr Netzwerk.

Was für ein Inhalt erwartet Sie?

Vor der Teilnahme am Seminar absolvieren Sie folgendes E-Learning:

Seminarinhalte:

  • Bedeutung und Grenzen von Change Management
  • Modelle und Erfolgsfaktoren für organisationale Veränderung
  • Konzepte und Methoden des Change Managements
  • Umgang mit Krisen und Konflikten
  • Veränderung vorbereiten und planen
  • Veränderung begleiten und verankern

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

Grundkenntnisse im Prozessmanagement und Erfahrung in Veränderungsprojekten sind hilfreich. Offenheit für aktives Mitmachen, Bereitschaft zum vertrauensvollen Austausch über eigene Projekte und Interesse an praxisorientierten Verbesserungsansätzen sind ideal. Bitte bringen Sie ggf. eigene Praxisbeispiele mit.

 

Hierauf können Sie sich freuen!

Wie erfolgt die Wissensvermittlung? Welche Methoden werden angewendet?

  • Abwechslungsreicher Mix aus Theorie, Praxis und Reflexion, praxisnah und berufsbezogen
  • Interaktive Impulsvorträge
  • Praxisnahe Fallbeispiele
  • Gruppenarbeit und kollegialer Austausch
  • Reflexionsübungen und Feedbackrunden

Welche Lernumgebung wird benötigt bzw. was sollten Sie mitbringen?

Sie lernen in einer offenen, wertschätzenden Lernumgebung mit hohem Praxisbezug.
Dieses Seminar findet ausschließlich in Präsenzform statt.

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Dieses Seminar ist Teil des Zertifikatsprogramm Digitale Transformation prozessorientiert umsetzen
Dieses Angebot ist relevant für …
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse aktiv gestalten und begleiten wollen. Zielgruppen könnten sein:
Prozessverantwortliche:r Organisationsentwickler:in Prozessmanagement-Berater:innen (intern/extern) Projektleiter:innen Prozessmanager:innen
€ 1.550,- Netto
Im Preis inbegriffen bei Präsenzschulungen: Seminarunterlagen, Getränke und Pausensnacks sowie Mittagessen
Terminauswahl und Buchung
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Verfügbar
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Ausgebucht
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Individuell - so wie Ihr Unternehmen

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